Arbeidsklær med logo: hva bør bedriften velge?
Arbeidsklær med logo må løse to oppgaver samtidig: gi riktig beskyttelse for arbeidsoppgaven, og representere bedriften visuelt. Velg alltid verneklasse eller synlighetsklasse først ut fra faktisk risiko, og tilpass deretter merkingsmetode til stoffkvaliteten — ikke omvendt.
Beskyttelse kommer først, merking deretter
Den vanligste feilen er å velge arbeidsklær ut fra hvor godt en logo vil se ut, og først deretter sjekke om plagget faktisk gir riktig beskyttelse. Snu rekkefølgen: avklar hvilken verneklasse eller synlighetsklasse arbeidsoppgaven krever (se verneskoklasser forklart og synlighetsklær og EN ISO 20471), og velg deretter merkingsmetode som passer det godkjente plagget.
Hvorfor merkingsmetode bør tilpasses stoffet
Arbeidsklær har ofte tykkere, mer teknisk stoff enn vanlige profilklær, noe som påvirker hvilken merkingsmetode som fungerer best. Se brodering vs. trykk og hvilket trykk tåler industrivask dersom arbeidsklærne skal industrivaskes regelmessig.
Sjekkliste før bestilling
- Hvilken verneklasse eller synlighetsklasse krever arbeidsoppgaven?
- Hvor ofte og ved hvilken temperatur vaskes plagget?
- Hvilken merkingsmetode tåler denne vaskerutinen? (se hvilket trykk tåler industrivask)
- Hvor på plagget skal logoen plasseres, uten å komme i konflikt med sikkerhetsfunksjoner som refleksstriper?
Vanlig feil å unngå
Ikke plasser logo eller trykk oppå reflekterende eller fluoriserende materiale på synlighetsklær — dette kan redusere det effektive synlighetsarealet og potensielt bryte med klassekravet. Avklar plassering med leverandøren før produksjon.
Vanlige spørsmål
Trenger alle ansatte sertifisert verneutstyr, eller holder vanlige arbeidsklær?
Det avhenger av en risikovurdering av den enkelte arbeidsoppgaven. Er det reell risiko for støt, klemming, fukt eller redusert synlighet, kreves sertifisert verneutstyr i riktig klasse. Er risikoen lav (for eksempel kontorarbeid), kan vanlige arbeidsklær med logo være tilstrekkelig.
Les utdypende svar →Er det lov å ha logo på sertifisert verneutstyr?
Ja, forutsatt at logoen eller trykket ikke plasseres over eller reduserer effekten av sikkerhetsfunksjoner som reflekterende eller fluoriserende materiale, og ikke svekker plaggets sertifiserte egenskaper for øvrig. Sjekk alltid med leverandøren at merkingen ikke påvirker sertifiseringen.
Les utdypende svar →Hvor mange sett arbeidsklær bør hver ansatt ha?
Minst to sett per ansatt er en vanlig praktisk anbefaling, slik at ett sett kan vaskes mens det andre er i bruk. Ansatte i skittent eller fuktig arbeid, eller med krav til daglig ren uniform, bør ha flere sett for å unngå at det oppstår hull i tilgjengeligheten.
Les utdypende svar →Må arbeidsgiver betale for arbeidsklær med logo?
Er plagget påkrevd sertifisert verneutstyr, skal arbeidsgiver dekke kostnaden uten trekk i lønn, se arbeidsmiljøloven §3-2. For vanlige arbeidsklær med logo som ikke er sertifisert verneutstyr, er det ikke samme lovpålagte krav, men mange bedrifter dekker likevel kostnaden som en del av en profileringsstrategi.
Les utdypende svar →Bør alle avdelinger ha samme design på arbeidsklærne?
Et konsistent grunndesign (samme logo, farger og plassering) på tvers av avdelinger styrker gjenkjennelse og profesjonelt uttrykk, men praktiske behov kan variere — for eksempel kan lager og kontor trenge ulike plaggtyper. Behold merkingen konsistent selv om plaggtypen varierer etter avdelingens behov.
Les utdypende svar →